就活中の方へ

本

就活生や就活中の方、そして保護者様宛に届けたいメッセージ。弊社に少しでも興味をお持ちの方には是非、読んでいただきたいな。

運営しているクリエイター: 若森寛｜株式会社スタンディングポイントCEO｜アパレルのリユースで世界へ

#24卒

なりたい自分　Vol.51

24卒の採用も折り返し地点を経過しました。おかげ様で内定承諾者も増えてきていますが、ウェルビーングハイスコア企業である弊社の掲げるビジョン達成のため、もっと、もっと熱い人に多くジョインしていただきたいので、ぜひ、ぜひ、エントリー、お待ちしています。今回のテーマは「なりたい自分」です。なりたい自分って弊社に限らないと思いますが、選考過程で「なりたい自分」とか「将来の夢」とか、だいたい質問されますよね。正直、それなりの準備をして望めば答えられると思いますが、内心は「

終わりなき知識習得という旅路　Vol.48

24卒も内定者が多数、出てきました。ご応募や選考に進んでいただいている学生さん、ありがとうございます。選考場面で入社前の不安として質問される「商品知識」に関して少し触れてみました。弊社の鑑定士は大手と異なる、接客応対品質に自信がある。だから、プロの鑑定士として活躍するには知識は重要。世の中にアパレルのブランド数は10,000以上あります。変化に順応できないブランドは淘汰され、その分、次々と新興ブランドが立ち上がってくるファッション業界。社会人になるってことは終わりな

就活をコーチしたパパが就活生に伝えたい「２つのこと」　Vol.47

株式会社スタンディングポイントの若森と申します。私は社員数60名強、創業22年目、新卒採用を開始して16年目の会社を経営しています。ちなみに、弊社は22卒メンバー曰く「オープンでフラット、主体的な先輩社員のいる、ホワイトな企業」なんだそうです😆 私の娘、昨年、まさに就活をしていました。正直、私自身も緊張してました。娘をコーチングしながら、業界や企業選び、エントリーシートなど一緒に話をしたりしながら、無事に希望する業界（美容機器メーカー）に入社することができま

24卒｜オンライン会社説明会　Vo1.38

株式会社スタンディングポイント「２４卒向けのオンライン会社説明会」の日程を公開いたしました。先日、行った「社内サーベイ」で１０段階中９という高い得点を獲得した弊社のオンライン会社説明会。代表の私は必ずオンライン会社説明会に登壇させていただいています。社員数も少ないし、小さな会社ですが、生産性が高い会社でコロナ過でも増収増益が続いています。「私達の目指す未来」を社内でしっかりと共有しています。主体的で真面目な社員さんが多く、離職率はゼロを更新中という会社です

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なりたい自分 Vol.51

終わりなき知識習得という旅路 Vol.48

就活をコーチしたパパが就活生に伝えたい「２つのこと」 Vol.47

24卒｜オンライン会社説明会 Vo1.38

なりたい自分　Vol.51

終わりなき知識習得という旅路　Vol.48

就活をコーチしたパパが就活生に伝えたい「２つのこと」　Vol.47

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