ベトナム就職（東南アジア就職）で転職エージェントを使う際に知っておくべきこと〜その2〜

前回↓に引き続きベトナム就職でのエージェントとの付き合い方です。 2. エージェントの担当者のレベルはピンキリ エージェントでは、応募者（求職者）、企業（募集する側）ごとに担当者がつきます（応募者の担当者は固定しない場合もあります。）。 率直に言うと、日系の大手エージェントでも担当者のレベルはピンキリなので、大手のエージェントだから安心、ということはなく、担当者のレベルはよく見極め、あまりにも頼りない場合にはエージェントを変えた方がいいかもしれません。 私は主に以下のよ