ベトナム就職(東南アジア就職)で転職エージェントを使う際に知っておくべきこと〜その2〜
前回↓に引き続きベトナム就職でのエージェントとの付き合い方です。
2. エージェントの担当者のレベルはピンキリ
エージェントでは、応募者(求職者)、企業(募集する側)ごとに担当者がつきます(応募者の担当者は固定しない場合もあります。)。
率直に言うと、日系の大手エージェントでも担当者のレベルはピンキリなので、大手のエージェントだから安心、ということはなく、担当者のレベルはよく見極め、あまりにも頼りない場合にはエージェントを変えた方がいいかもしれません。
私は主に以下のよ