佐久産業支援センター SOIC(ソイック)のご紹介

一般社団法人佐久産業支援センターはSaku Open Innovation Centerの頭文字をとってSOIC(ソイック)と呼ばれています。SOICは、佐久市内の企業と市民を支援するための団体です。
私たちはこれからの企業の持続的発展のためにWell-beingの促進・浸透のサポートを行っています。
Well-beingには、①健康であること  ②幸福であること、この２つの要素が欠かせません。そのために、働きやすさを高めることでやる気も高まり、働きやすさを高めることでモチベーションをアップし従業員と企業がともに成長できる仕組みづくりを行っています。

４つの取り組み

SOICではさまざまな分野のエキスパートと共に、企業の発展と市民の元気を応援することを目指しています。

主な４つの活動内容をご紹介します。
　①経営・組織づくり
　②新規事業支援
　③情報発信
　④個別企業支援

これらの４つの活動を通じて、オープンイノベーションの推進、企業向けの人財教育事業、ワークライフバランスの支援などがあります。また、各種セミナーやイベントを開催し、地域の産業活性化を図っています。

主な実績

・医工連携による製品の開発
・各種補助金・助成金の獲得
・社員向け企業満足度調査の実施
・シンクタンク集団による専門的支援

代表的なもの
①車いすボンベキャッチャー「よりそいくん」と足踏み式ディスペンサ
　「ふみふみしゅっしゅ」製品化とメディアリリース
② 補助金支援採択金額1.3 億円（６社) 補助金採択率67%
③人財教育講座延べ参加者1,300 名超え
　経営層・管理職・一般社員に必要な講座を開催

利用企業の声

●補助金採択サポート
「事業再構築補助金の採択をサポートしていただき、その補助金を活用して、新規事業設立のための設備導入ができ、経済産業省から認可された成長型中小企業等研究開発支援事業（Go-Tech事業)として開発研究を実施しています。」

●経営・組織づくりサポート
「うちの会社では、SOICで開催している講座の、経営者コース、中間管理職コース、新入社員コースなどの様々なコースに参加しています。講座に参加した様々なステージの社員が多くのインプットしてきたことを、実際に社内で実践することで色々な改善が実施させました。その中の一つでイノベーションウィークリーという、その週に見つけた課題を持ち寄って改善するというを取り組みを実施したところ、生産性１.３倍に上げることができました。」

●人事・組織 評価制度の確立
「SOICさんから社内意識度調査をサポートしていただきました。その中で様々な課題が見えてきたのですが、それらの解決方法の一つとして人事評価の確立の必要性に気付かされました。評価制度を設定することで、スタッフのモチベーションが上がり、社内にチャレンジ精神の風土を作ることもできました。その結果、売上・利益率ともに向上しています。」

SOICにおまかせください

SOICでは年間40に超える講座にのべ1300名を超える方々にご参加いただいております。経営層・管理職・一般社・員新入社員がそれぞれのステージに必要な講座を受けられる準備がされています。
また経営改善・補助金サポート、また人事・総務などの組織サポートなど、企業を次のステージに進ませたい経営者様、ご担当者様はぜひ一度お気軽にご相談ください。