『プロティアン』要旨

『プロティアン』
人生100年時代に必要なキャリア論

✔︎キャリアは組織に預けるのでなく、自分で形成するもの
✔︎キャリアは変化に応じて変更可能

①ビジネス資本
②社会関係資本
③経済資本
上記3つのキャリア資本を戦略的に貯める必要性

「計画された偶発性理論」
個人のキャリアの8割は予想もしていない偶発的なことで決定される
→偶発的な出来事に備え、計画的に設計し、個人のキャリアをよりよく形成する必要

計画的偶発性を引き寄せる5つの行動特性
①好奇心
②持続性
③柔軟性
④楽観性
⑤冒険心