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【連載】新卒ズのぶれぶれ日記
スマイルズ公式note
- 4本
新卒カイワイ2期生の新卒ズ４人による成長記録。興味関心の方向はバラバラ、好きなものもバラバラな４人が、てんやわんやとぶれぶれながらも前に進もうとする等身大の姿を、バトン形式でお届けします。
スマイルズ生活価値拡充研究所
スマイルズ公式note
- 6本
記事一覧
2024年、スマイルズから新年のごあいさつです。
文化のリープフロッグ穏やかならぬ年明けとなった方もいらっしゃるかもしれません。
一日も早い安寧を願っています。
年始ということで少しだけ僕の話をさせていただきますと、新社長となってもうすぐ一年。
さしてかわらぬ日々を送っていたわけですが、最近になって突然の“現実”襲来。
当たり前に思考せねばならぬ足元と数字。
あぁ、こういうことだよね。なんて思いながら過ごしています。
以前、某建築家の方とド
【連載】新卒ズのぶれぶれ日記 vol.2 プールの中のアヒル大海を知る
みなさんこんにちは！新卒ズのわたなべです。
「新卒ズ」こと2022新卒メンバーの4名で連載している【ぶれぶれ日記】の第2回。
ぶれながら、ぶらしながらの日々、その中にある振れ幅、ぶれ幅の中での手触り感や感じたことなどを今回も書いていきたいと思います！
さて、まずは自己紹介。
好きな秋の食べ物は梨、苦手な通年の食べものはセロリです。
今回はそんなわたなべがお送りします。
時は2022年の7月に戻
スマイルズのシコウとシクミ ① ／スマイルズの採用に興味がある皆さんへ
こんにちは、スマイルズ クリエイティブ本部長の吉田です。プロジェクトディレクターとして外部案件のリードを務めながら、スマイルズのクリエイティブチームのマネジメントをしています。
２年ぶりに新卒カイワイ採用開始
採用と言えば、この度スマイルズのクリエイティブチームでは、2024年春入社の「新卒カイワイ生」の募集を始めます。新卒カイワイの採用活動は2年ぶり、これで3回目になりました。
カイワイ採
逆面接から、ハジマリマス。＃24新卒カイワイ採用
みなさんこんにちは。スマイルズ 新卒採用チームです。
いよいよ、24新卒カイワイ採用のエントリーがスタートしました。これから採用選考がすすんでいきますが、いったいどんなヒトたちに出会えるのか。私たちも今から楽しみです。
さて、このブログを読んでくださっているということは、スマイルズの新卒採用に興味を持ってくださっているということだと思うのですが、いったいどんな選考をするのかについて、ここではお
スマイルズは辛いよ｜新卒三期生、募集します。#24新卒カイワイ採用
こんにちは、スマイルズ 採用チームです。
早速ですが、8月より「新卒カイワイ三期生」を募集します！
21年、22年に続く、2年ぶり3度目の募集です。
「採用」や「選考」と聞くと、「会社に選んでもらうもの」というイメージが強いかもしれません。（もちろん募集しているのは会社側ですから、そういう側面もあります。）
ですが「企業は学生を選ぶが、学生も企業を選んだっていい、むしろそれがフェアなはず。」そ
パーパスなるものを考えてみた
この夏は、暑かったですねー。異常気象か、温暖化の影響か、何かのせいにせずにはいられない暑さです。今月は姑息シリーズを一度お休みして、パーパスについて考えてみたいと思います。
ところで先日、個人的には衝撃的なニュースを見ました。
「パナソニック」若者の5割知らず ブランド戦略を聞くhttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF02DPG0S2A600C20000
「やる」の４象限を作ってみました。｜MAKESHIFT→SHIFT MAKER 姑息な手段こそ、変化を生み出す第一歩！
こんにちは、スマイルズ野崎です。前回に引き続き”姑息”メソッド第三弾。今回もオムニバスにビジネスの壁を突破する姑息集をお届けします。
気が付けばゴールデンウィークを過ぎて5月病に突入気味。
新年や新年度に決意を新たにしたことはどこへやら、モチベーションが減衰している方もいらっしゃるかもしれません。
4 モチベーションは外にあり突然ですが、大前研一さんの有名な言葉で以下のようなものがあります。
推しがいは、生きがいに通ず？ - スマ研１期生の振り返り③
こんにちは。スマイルズ生活価値拡充研究所、所長兼研究員の花摘です。2021年4月から約半年間行われたスマイルズ生活価値研究所（通称スマ研）主催の共同研究コミュニティ、この度2期生の募集を行っています。
スマ研では、自動化やDXの流れの中で、見落とされがちな価値に光をあて、いまだ認識／知覚／享受されていないような、「不便益を含む未知なる益（Undiscovered Benefit）」を解明するため
ときめきのメカニズムを探る - スマ研１期生の振り返り②
こんにちは。スマイルズ生活価値拡充研究所、所長兼研究員の花摘です。2021年4月から約半年間行われたスマイルズ生活価値研究所（通称スマ研）主催の共同研究コミュニティ、この度2期生の募集を行っています。
スマ研では、自動化やDXの流れの中で、見落とされがちな価値に光をあて、いまだ認識／知覚／享受されていないような、「不便益を含む未知なる益（Undiscovered Benefit）」を解明するため