SmartHR プロダクトデザイン

本

株式会社SmartHR のプロダクトデザイングループの発信をまとめたマガジンです。

運営しているクリエイター

#エンジニア

これからお前がプロダクトデザイナーとして SmartHR でヘヴィメタルする前に伝えておきたいことがある

俺だ。SmartHR VP of ProductDesign の @ouji だ。俺は長年 SmartHR でプロダクトデザイナーをやってきた。長年といっても数年や十数年なんてちゃちな時間じゃねえ。お前がまだ培養液シリンダーの中を漂うボウフラだった頃から俺はイカれたエンジニアや狂った PdM（プロダクトマネージャー）と火花を散らしてきた。文字通りお互いのヘヴィメタルをぶつけて死合ってきたんだ。あの頃の SmartHR は今ほどお行儀の良い開発体制なんてなかった。六

エンジニアからプロダクトデザイナーへの転向って実際どうなの？

＿＿2023年某日。こんにちは！僕はSmartHRでプロダクトエンジニアをしているkabetch（@kabetch_）！入社してから4年くらいエンジニアとして開発に携わってきているけれど、ちょっとデザインにも興味を持ち始めて、少しだけ関わらせてもらってもいるんだ。そういえば過去にこんな記事も書いていたな〜。もう2年も前か〜。あれからデザインにはある程度自信を持って少しずつできるようにはなってきたけれど、なんかこう、もっとデザインをやってみたい気持ちもあるんだよね

エンジニアの自分が見習いプロダクトデザイナーとしてやってきたこと

こんにちは、kabetch（@kabetch_）です。 SmartHRではプロダクトエンジニアとして、SmartHR本体機能の開発に携わっています。ここ数ヶ月は見習いプロダクトデザイナーとして、これから開発する新機能の設計なども担当しています。今回は、エンジニアの自分がプロダクトデザイナーとして活動しようと思った経緯と、実際にどんなことを行ってきたかをご紹介したいと思います。なぜやろうと思ったのか今年のはじめ、私が所属するスクラムチームでは既存機能の画面をリニューア

さらば、全てのプロダクトデザイナー。デザインの判断基準をエンジニアが持つための活動とは？

こんにちは、SmartHRプロダクトデザイングループの@kgsiです。先日、弊社のVP of Product Designの@oujiがこんな記事を公開していました。みなさん、これを読んでどう思われましたか？内部からみてもよくわからんのが本音だったりするのですが、何故か魂がザワザワしました。さて、記事の中で繰り返し述べられている「ヘヴィメタル」と、今回ご紹介する内容がマッチするかはわかりませんが、プロダクトデザイナーが関わっている、プロセス改善活動をご紹介します。

組織の狭間で反復横跳び！プロダクトデザイングループのカイゼン活動

SmartHRプロダクトデザイングループ（プロデザ）所属のkgsiです。先日、社内の他組織がプロデザに対してどのような印象を持っているかをヒアリングする機会を得ました。その中で「プロデザって凄そうだけど怖い」「活動実態がよくわからない」...といった声に歯がゆさを覚えました。このような有り様は打ち壊していくぞ...！ということで、今年は積極的に情報を共有していこうと思います。闇のベールに包まれた、我々プロデザが何をしているかという一端として、プロダクトデザインラボとい

入社したら仕事がなかった！？SmartHRにおけるデザインエンジニアの役割と働き方

こんにちは、はじめまして。先日SmartHRにジョインした@kgsiです。この記事はいわゆる入社エントリーになります。プロダクトデザイングループの6人目のメンバー、初のデザインエンジニアとして2020年6月にリモート入社しました。ジョインしてそろそろ1ヶ月半経ちましたが、今回私からはSmartHRのデザインエンジニアの働き方と役割を探したお話をします。自己紹介自分のキャリアを鑑みると「開発もできるUIデザイナー」に分類されるのではないかと思っています。元々