変革のためのリーダーシップ
変革のためのリーダシップに伴う物語り
1.聞き手の関心を引く
2.変革への熱い想いを引き出す
3.理由を示して、強化・定着を図る
リーダシップを伴う物語りとは、
新鮮で、人を惹きつけ、活気を与え、チャレンジな意欲をさそうもの。
人々がもう行き詰まって出口がないと思ってきたところに「実は思いもよらぬ突破口がある」ことを示す。
→こうして始まった対話を継続させる。
-詳しく-
1.聞き手の関心を引く
↑
周囲を引くには
現状の否定的なものがたり
2.変革への熱い想いを引き出す
↑
自主的な行為を引き出すためには、
肯定的な物語
3.理由を示して、強化・定着を図る
↑
何故の理由を説明するには、
中立的な物語
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?