大事なのは気持ちではなく、どう行動するかだと思うんです。

どうも、ヒロトです！

あくまでも考えて行動をする事が大切
って事をお伝えしていきたいです。

①気持ちや考えだけではどうにもならない

良く後輩や同世代の人と話している時や
Twitterやinstagramをみている時に
聞いたりみたりする言葉がこれです。

「気持ちでなんとかなる、気持ちが大事」
「何よりも意識が大事」
「まずは意識を変える事から始めよう」
「なんだかんだで精神論」

この言葉に関して
今は疑問に思う事があります。

確かに気持ちや意識って
本当に大事だと思います。

ただ気持ちや意識は
後からついて来るのかなーと思っています。

皆さんはよくこのフレーズ聞きませんか？

意識が変われば行動が変わる
行動が変われば習慣が変わる
習慣が変われば人生が変わる

このフレーズを簡単に言う人がいますが、
これって結構難しいと思うんですよね。

僕からしたら
意識だけでは簡単にそんな人は変わりませんよ？
って思います。
僕がそれを実体験として感じているからです。

●●を意識して取り組みます！
●●をしっかりとやり切ります！
誠心誠意頑張ります！期待に応えます！

これも意識や気持ちですよね？

具体的に何をするのか？
どんなアクションプランをするのか？
何をゴールに置いて計画を立てるのか？
という各論での行動指針が、
疎かにされている事が往々にしてあります。

これは非常に勿体ないと思います。

意識や気持ちを作る前にやらないといけないのは、
「具体的目標や行動計画や行動指針を組み立てる事」
かと思います。

●●をすることによって自分がどうなりたいのか？
その目標はいつまでに達成するのか？

そういった仕組み作りが大事かなと思っています。

仕組み作りが出来たら
あとはやるかやらないかです。
やらなきゃいけない状況や仕組みを
いかに作り出せるかだと思っています。

ここからやっと気持ちと意識の問題が出てきます。

仕組みが出来て、やることが選定されているので
より自分の覚悟や意識の問題が問われると思います。

②名より実を大事にしていく

気持ちや意識を全面に押し出すのではなく、

どうやったらそれが出来るのか？
どうやったら上手くいくのか？
どうやったら時間や力をかけずに達成できるか？
などを試行錯誤しながら行動をする事が大切です。

今まで
「気持ちや意識は一丁前、前向きだけど実が伴っていない」
という評価が、
「気持ちや意識だけでなく行動も変わってきている」
という前向きな評価に繋がってくると思います。

評価される為に
仕事をしている訳ではないと思いますが、
少しでも周りからの評価があれば、
仕事がしやすいはずです。

この記事を読んでくださっている方々、
今から意識や気持ちだけを
全面に押し出すのは控えましょう！

僕も引き続き控えます！笑

名よりも実を大事にしていきたいですね！
気持ちや意識ではなく、
どう行動するかを大事にしたいですね！

今回の記事はいかがでしたでしょうか？

これから何かに取り組もうと考えている方などに
共感をしてもらえたら嬉しいです^ - ^

僕も頑張っていくんで引き続き宜しくお願い致します！

ではまた！

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