欲しい人材

人を雇うのは難しい。

この人手不足時代、喉から手が出る程人が欲しい。ましてそれが元警備隊長や元警察官や元自衛官、それに隊員に教育できる警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方ならなおさら。

でもどれだけいいものをもっていても、将来的に他の隊員と衝突したり、会社側の指示に逆らう、失敗しても言い訳で自己正当化してしまうようなことが予想される方の場合、判断に苦しんでしまう。

やはり高齢者であろうが女性であろうが誰であろうが、会社側の理念なり、価値観に基づく指揮命令に積極的に共感しないまでも従っていただける忠実さや仕事上の失敗を失敗と受け止められる謙虚さをお持ちの方に来てほしい。学歴・職歴・資格保有は加点要因ではあるがなくても別にかまわない。

これって高望みなのだろうか。