こうろぎ社会保険労務士事務所料金表

こうろぎ社会保険労務士事務所では、以下の料金でお仕事をお受けいたします。料金はすべて税抜価格です。
人事労務の場面ごとを想定して料金を掲示します。ご検討ください。
また、料金表に記載がないものについては、「ご相談」により料金を決定いたします。予めご了承ください。

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1. 職員を採用したとき

2. 職員が退職したとき

3. 職員に異動・変動があったとき

4. 職員等が病気・ケガ・出産・死亡したとき

5. 定例の事務手続き

6. 労務全般についての相談

7. 会社に関する変更事務

8. 会社を設立したとき

9. 就業規則・各種規程等の作成

10. 労働基準法関係の手続き

11. 顧問契約（月額）

12. 給与計算（月額）

13. その他の費用及び助成金関係

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1.職員を採用したとき

2.職員が退職したとき

3.職員に異動・変動があったとき

4.職員等が病気・ケガ・出産・死亡したとき

5.定例の事務手続き

6.労務全般についての相談

7.会社に関する変更事務

8.会社を設立したとき

9.就業規則・各種規程等の作成

※就業規則の変更は、データを支給していただく前提の料金設定です。

10.労働基準法関係の手続き

11.顧問契約（月額）
顧問契約とは、これまでに記載した「必要となる手続き」を、毎月定額でご利用いただける契約のことです（一部を除く）。料金は会社規模（人数）により変動します。なお、料金表の「〇は顧問契約に含む」欄に金額の記載などがある場合は、顧問契約（月額）プラス追加料金がかかります。

12.給与計算（月額）
勤怠集計とはタイムカードなどにより、労働時間集計等を行うことです。御社で集計される場合は、「勤怠集計なし」欄です。

※年末調整はお受けしておりません。予めご了承ください。

13.その他の費用及び助成金関係

※助成金申請はその種類ごとの要件を検討の上、どうしてもお受けできない場合があります。
予めご了承ください。また助成金支給の成功をお約束するものではありません。