人間関係を改善したい人必見！まず相手の○○○○○を見て！『押忍！！兼夫塾』

読者の皆さんこんばんは。
個人事業の方、長時間労働の方、働く母親の方を応援する、石原兼夫です。

今日は金曜日、『押忍！！兼夫塾』を開催します。

本日までの塾生4人、更に塾生を募集しています！（押忍！！兼夫塾①のスキの数）/目標塾生2000人（押忍！！兼夫塾の目標達成のスキの数）

さて、①－３、と①－４です。

①－１、①－２は以下のリンクからご覧ください。

https://note.com/single_core/n/n503dd13329e9

今日も、アシスタントのMayさん（ワーキングマザー）に書いていただきました。本当に助かります。応援よろしくお願いします。

本日は「コーチング式　タイプ分け」の続き「タイプ別コミュニケーション方法」の勉強です。兼夫塾①-3「タイプ別コミュニケーションを学ぶ前に大切なこと」を以下に記します。

お分かりいただけたでしょうか。わたくし兼夫がアメブロやnoteでお伝えしているように『ありのまま見る』ことが重要になってきます。コーチは自分のバイアスを外しクライアントを『ありのまま』見なくてはなりませぬぞ。

コーチの心構えを学んだところで、兼夫塾①-4「タイプ別コミュニケーション：各タイプ別の特徴とコミュニケーションの時に生じやすい注意点」にまいりましょう。またまたワーキングマザーのMayさんにお手伝いいただきました下の表をご覧ください。

アナライザータイプの私に当てはめてみますと、確かに、義理の息子に物申す時などは「原因を本人に考えさせるような言い方」をしているかもしれないな、と思い当たりますな。ちなみに、義理の息子をタイプ分類してみますと、明るくあっけらかんとしていて話好き、失敗を引きずらない様子なので分類上ではプロモータータイプのようです。

アナライザータイプの私とプロモータータイプの義理の息子。コミュニケーションで気をつける点はあるでしょうか。以下をご覧ください。

私と義理の息子のタイプは正反対（①-1の表で対角線）ですので、お互いの考え方や特徴が、非常に分かり合いづらいわけです。つまり、コミュニケーションの行き違いが起きやすい＝相手の特徴を理解したコミュニケーションが必要、なのですな。

さあ、あなたの周りはどんなタイプの方がいるでしょうか。また、その方とコミュニケーションが上手くいっているでしょうか。それとも馬が合わないと感じているでしょうか。タイプ分類をとっかかりとして、よくよくその方を観察してみることが良いコミュニケーションへの第1歩ですぞ。

兼夫塾は毎週金曜日の開催とさせて頂きます。次回の兼夫塾もお楽しみに！それでは、塾生の皆さま、今日もご受講、誠に誠にありがとうございました。

かしこ。

アメブロでブログも書いております。もしよかったら、こちらも読んでみてくださいませ。

https://ameblo.jp/single-core/