従業員を大人として扱ったらこうなった Netflixの最強人事戦略

「人事考課制度は！時間と労力の！無駄！！ですって！」 「ｗｗ」 この本がこの本が届いたとき、つい部長の前で帯の文言を音読した。 本の内容が同じでも、読み手が違うと記憶に残る部分は様々だ。読み手の価値観や課題感が反映される。 カルチャーデックが有名なのも知っていたし、業界の人事界隈でこの本が話題になっていて、社長も話題にあげていたので「一応流行に乗っておこう」とだいぶ低い目線から読んでみた。 多くの人が「優秀な同僚と働ける場を提供すること」「率直な意見を交わせる文化を作るこ