冠婚葬祭のお仕事　③給料体系

今回は、少しだけ給料に関してのお話です。

前回、四つの勤務形態を説明しましたが、驚くべきは「当直業務（走り当直）」以外は、無償です。給与が発生しないし手当もありません。さらにはガソリン代すら出ません。

言わばボランティアです。（←これホントのお話）

給与（歩合）が発生するのは、将来のための葬儀プランの契約をお客様からいただいた時と生命保険の契約をいただいた時です。

極端な話、頑張ったけど契約が取れなかったら給与は出ませんし、三ヶ月単位でノルマを上回る必要があります。（ノルマを達成出来なければ解雇）

さらに、お客様が契約したプランを、お客様の都合で保留（引き落としを止めて会員の権利だけを保有する）したり、契約を解約すると、契約から何年経過していても、契約時にもらった給与を全額返金しなければなりません。

これがとてもきつかったんです。

「今月は◯本の契約と生命保険の契約も取れたし、来月は35万円くらいの給与があるかな？」と思ってても、複数の『保留』や『解約』の依頼が同時に来ると、一度に20万円引かれたりします。（給料がマイナスになることも実際にはあります）

会社の給料体系は様々だと思いますが、退職して次の月に支給された最後の給与は、一ヶ月で29日出勤したのに『1万円』でした💦

まあ、こんな会社は他にはありませんよね。

次回は、ちょっとグロいお話です。