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LDLは、さまざまなSNS等を活用してやりとりしています。 LINEのオープンチャット、過去動画な…
今回のパートナー会議では、地方政治課題からドライブイン再生に関する議論、観光企画における…
今回はパートナーそれぞれの相談や報告を随時受けていくオフィアワー形式で行いました!! 20名…
4月のパートナー会議は久々に夜開催で行いました。 なかなかzoomの文字起こし機能はアホなの…
新たに造園業からの参入など幅の広がりが出てきたLDL。山形庄内地方が分厚くなってきているの…
今回はパートナーのプロジェクト進捗報告を受けながら、思うようにいかない課題などについての…
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新たなアソシエイト参加者による自己紹介から、パートナーによる各部会でのプロジェクト進捗な…
今月からも新たな所員をお迎えして、研究所も100人所員に向けて動いてい待っています。地域を…
今回は参加パートナーそれぞれのプロジェクト進捗を3分程度でプレゼンしていただき、その上で…
新年入り新たなパートナー加入と共に、最近忙しくて定例にリアルタイム参加できていなかったパ…
いよいよ2024年も始まりました!! 今年ますますLDL所員も100名突破になりそうですし、より実践…
12月に開催されたLDLパートナー会議の模様です。 LDLパートナー同士が事業について報告し、必要なアドバイスを互いに行っています。 今回は特に「人材募集」についての課題について具体的な議論になりました。人材プールをいかにして形成しているか、について各社の工夫がわかりましたね。人的供給制約の時代にはものすごく大切。 ◯ 定例会議動画(約100分)
