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(株)あさの 社長・社員・会社紹介

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株式会社あさの3代目社長の浅野平二郎のプロフィール、 一緒に仕事している社員やスタッフの紹介マガジンです。
運営しているクリエイター

#ショウガ

3代目社長 浅野平二郎の人生ストーリー

まいど!株式会社あさの代表取締役社長の浅野平二郎です。 社内報の創刊号に掲載された、イン…

未経験で管理職へ🍀全社を巻き込んで業務改善

株式会社あさの採用担当の吉本です。弊社の記事が、note公式マガジン「人事・採用まとめ」にも…

高知に移住して仕事🍀Iターン事例紹介

株式会社あさの採用担当の吉本です。 「特捜戦隊デカレンジャー」に出演していた俳優さんが、…

note公式マガジン「人事・採用まとめ」に掲載いただき感謝!

株式会社あさの採用担当の吉本です。 なんとnote公式マガジン「人事・採用記事まとめ」に、弊…

事務職で勤続25年以上🍀雰囲気のよい社風に支えられて

株式会社あさの採用担当の吉本です。 前回は、東京営業所の伊藤眞由美さんを紹介しました。こ…

こんな事務職を採用したい!東京営業所の伊藤眞由美さん紹介

株式会社あさの採用担当の吉本です。 弊社の事務スタッフは、とても優秀なんです。その一人が…

発想を変える「TD会議」に飛び入り参加

まいど! 浅野です!! 連休も終わりましたね~!4月末から10連休だった方も、いらっしゃるかもしれませんね。連休と連休の合間の5月に、とある社内プロジェクトに飛び入り参加してみました。 TD会議(Think different=発想を変えるの意味) 1年前から、生産技術部と品質保証部を中心に「自動化・省人化」を目的とした部門横断型プロジェクトがあります。 「TD会議」というプロジェクトです。TDとは、「Think different」の略。 発想を変えるという意味です

楽天ショップ店長で採用担当の吉本紹介

まいど! 浅野です!! 先週noteで紹介した、生姜シロップ開発には、私も関わっていました。 …

楽天で一番人気🍀生姜シロップ開発秘話

株式会社あさの採用担当の吉本です。 先日、生姜好きの読者の方からコメントをいただきました…

考え、まとめる力をつける変わった朝礼

株式会社あさの採用担当の吉本です。 うちの会社では「13の徳目」という冊子を使って、毎朝ち…

みんなの夢発表会🍀経営方針の策定合宿

まいど!!浅野です。 3月18日から3月19日にかけて、みんなの夢発表会を開催しました。 この…

人気の生姜シロップ🍀母の日ギフト

まいど!!浅野です。 生姜好きのnoterさんから、コメントいただいて嬉しく思いました。 弊…

noteバッジ🍀健康経営優良法人に認定

まいど!!浅野です! noteから、バッジをいただきました(嬉) 読者の100回目スキでバッジ…

社員の定着率を上げる!高みを目指して

まいど!!浅野です! 前回は、3代目社長として就任する経緯についてのインタビュー記事をアップしました。 当時の経営課題は、「社員の定着率を上げること」が最優先でした。 以下、社内報に掲載された記事を投稿します。 「社員の定着率を上げること」が最優先高知に戻ってあさのに入社したとき、浅野には20人ほどの同期社員がいた。だがその同期たちは、各々の理由で一人、また一人と会社を去っていった。同じ志を持っていたはずの仲間が減っていく。ゆくゆくは自分が引っ張っていくことになる会社