伝え方の大切さ　自分が言ったことと、それで相手が思ったことは違う

突然ですが、人を見下していますか？
あなたがリーダーになるとして、人を見下しますか？

おそらく"NO"と答える方が多いいでしょう。
もちろん私も"NO"です。
人を見下していません。もちろん、本音です

私は"良き経営者"になるために、第三者視点の意見を聞くようにしました。
というのも、まだ私が卵であるから。
経営者からの意見だけではなく、一緒に何かをやる仲間達から。
今はまだいない。でも今後、アルバイトや日雇いの方からの意見も耳を傾けることにしようと思っている。
もちろんすべてを受け入れるわけではない。
相反する意見があったらどちらかを選ばないといけない。そこは仕方がない

さっそく昨日、何日かやり取りをした電話をしていた仲間に聞いてみたのです。　
簡潔にいうなら、[直した方がいいとこある？]と、聞いてみた。
彼は言う。[特にないけど…..]
私は"良かった"と思いましたよ。
その直後、[強いて言えば…..]の一声
1秒後、[ちょっと人を見下してるんじゃないかな….?]

え？えぇ？？え？？(。´・ω・)ん?

ええええええええええええええええええええええ
こんな感じでしたよ。
だって見下してないもん。本気でみんなすごいと思ってる。
でも第三者からは、"人を見下しているように見えている"と。

でも教えてくれて本当にありがとう。
卵の状態で築かせてくれてありがとう。
今後、自覚せずに失っていくであろう確率を減らす手伝いをしてくれて

でもおかしいじゃないか
思っていないのに、周りからはそう見えている。

どうしたらいいのだろう

ここからはあえて有料にするとしよう。
そこまでして直したいことがある人だけに読んでほしい。