採用面接の極意:候補者の真の能力を見極める方法
はじめに採用面接は、候補者の能力や適性を見極めるための重要なプロセスです。しかし、真の能力を見極めることは容易ではありません。この記事では、効果的な面接手法について、具体例を交えてご紹介します!
採用面接では、単に専門知識や技術的なスキルを評価するだけでなく、候補者の人間性やチームへの適合性も重要なポイントとなります。面接官は、候補者が持つ潜在的な能力や価値観を見極めることが求められます。また、面接を通じて、候補者が将来の業務でどのようなパフォーマンスを発揮するかを予測する