精神障害者年金の基礎知識　国民年金と厚生年金

この記事では、精神障害者年金の基礎知識について、特に「国民年金」と「厚生年金」の違いに焦点を当てて解説します。

ぜひ最後までご覧いただき、自分や大切な人のために役立ててください。

1．精神障害者年金とは？

精神障害者年金とは、精神的な病気で働くことが難しい人たちが、経済的な支援を受けるための制度です。
うつ病や統合失調症、双極性障害などの精神障害により、日常生活や仕事に支障が出ている場合に、この年金を受け取ることで生活の安定を図ることができます。

1-1．精神障害者年金の基本的な説明

精神障害者年金は、主に「国民年金」と「厚生年金」の2つの年金制度に分かれています。
国民年金は、学生や自営業者、アルバイトの方などが対象で、厚生年金は会社員や公務員の方が対象です。
どちらの年金も、精神障害により労働が困難な場合に、一定の条件を満たせば支給されます。
精神障害者年金は、病気と向き合いながら生活するための大切な支援策となります。

1-2．誰が対象になるのか？

精神障害者年金を受け取るには、まず精神科の医師から「診断書」をもらう必要があります。
この診断書をもとに、病気がどの程度生活や仕事に影響を与えているかが判断されます。
また、年金の受給には、保険料を一定期間支払っていることが条件となることがあります。
年齢や働き方によって条件が異なるため、自分がどの制度に当てはまるのかを確認することが大切です。

2．国民年金とは？

国民年金は、日本国内に住むすべての人が対象となる基礎年金制度です。
学生や自営業者、アルバイトの方など、会社に所属していない人でも加入が義務付けられています。
この年金制度は、将来の生活を支えるためのもので、うつ病などの精神的な病気で働けなくなった場合にも支援を受けることができます。

2-1．国民年金の仕組み

国民年金は、20歳から60歳までの間に保険料を支払うことで、65歳から老齢基礎年金を受け取ることができる仕組みです。
また、精神障害者年金として受け取ることができるのは「障害基礎年金」です。
障害基礎年金は、病気や障害が原因で仕事ができない場合に、支給されます。
支払った保険料が多いほど年金額が増えるわけではなく、全国民が同じ基準で支給を受けます。

2-2．国民年金を受け取るための条件

障害基礎年金を受け取るには、いくつかの条件があります。
まず、精神科の医師から診断書を取得し、障害の程度が年金を受け取る基準に達していることを証明する必要があります。
また、年金保険料の支払いが一定期間以上行われていることが求められます。
未納期間が長いと受給資格を失う可能性があるため、注意が必要です。
このような条件をクリアすることで、精神障害者年金として国民年金を受け取ることができます。

3．厚生年金とは？

厚生年金は、主に会社員や公務員が加入する年金制度です。
国民年金と違い、給与から保険料が天引きされるため、会社に勤めている人にとっては基本的な年金制度となります。
うつ病などで働くことが難しくなった場合、この厚生年金から「障害厚生年金」として支援を受けることができます。

3-1．厚生年金の仕組み

厚生年金は、加入者の収入に応じて保険料が決まる仕組みです。
保険料は給与の一部として毎月天引きされ、将来の年金額に反映されます。
厚生年金には老齢年金だけでなく、障害年金や遺族年金といった支援制度も含まれており、うつ病などの精神障害により働けなくなった場合でも、障害厚生年金を受け取ることができます。
これにより、精神的な病気で仕事を続けられない時でも、生活を支えるための経済的なサポートが受けられます。

3-2．厚生年金を受け取るための条件

障害厚生年金を受け取るためには、まず精神科の医師から診断書をもらい、障害の程度が年金受給の基準を満たしているか確認します。
また、加入期間中に一定の保険料を支払っていることが条件です。
例えば、直近1年間に保険料の未納がないことなどが求められます。
さらに、厚生年金は国民年金に上乗せして支給されるため、受け取る年金額も多くなり、生活の安定につながります。

4．国民年金と厚生年金の違い

国民年金と厚生年金は、どちらも老後や障害を抱えた際に支給される年金制度ですが、加入条件や支給額に違いがあります。
国民年金は日本に住む全ての人が対象で、自営業者やアルバイト、学生も加入が義務付けられています。
一方、厚生年金は主に会社員や公務員が対象で、給与に基づいて保険料が決まり、より手厚い支給が期待できます。

4-1．どちらに加入すべきか？

加入すべき年金は、あなたの働き方により異なります。
自営業者やアルバイトの場合は国民年金に加入することが基本です。
もし会社員や公務員であれば、厚生年金に自動的に加入します。
どちらに加入すべきか迷うことは少ないですが、いずれの場合も保険料をしっかり支払っておくことが重要です。
未納があると、障害を負った際に年金を受け取れない可能性があるため、注意が必要です。

4-2．両方の年金を受け取ることはできるのか？

はい、両方の年金を受け取ることができます。
実際には、厚生年金に加入している会社員や公務員は、国民年金にも同時に加入しています。
つまり、厚生年金の受給資格を満たしていれば、国民年金と併せて年金を受け取ることが可能です。
これにより、将来の支給額が増えるため、うつ病などで働けなくなった場合でも、生活を支えるための年金がより多く支給されることになります。

5．うつ病の人が年金を受け取るための手続き

うつ病で仕事ができなくなった場合、精神障害者年金を受け取ることで、経済的な支援を受けることができます。
しかし、年金を受け取るためには、一定の手続きを踏む必要があります。
ここでは、うつ病の方が年金を申請する際に必要な書類と手続きの流れについて解説します。

5-1．申請に必要な書類

年金を申請する際には、いくつかの書類が必要です。
まず、精神科の医師から「診断書」を取得します。
この診断書は、病状や生活への影響を証明するための重要な書類です。
また、「受診状況等証明書」という、過去の医療機関での受診歴を証明する書類も必要です。
さらに、「障害年金請求書」や、本人確認書類（マイナンバーカードや運転免許証など）、年金手帳なども揃えておきましょう。

5-2．手続きの流れ

まず、必要書類を準備したら、居住地の年金事務所や市区町村の役所に申請します。
申請が受理されると、年金事務所で審査が行われます。
この審査には時間がかかることがありますが、申請内容に問題がなければ、数か月後に結果が通知されます。
無事に受給が決まると、年金が定期的に支給されるようになります。
もし申請が却下された場合でも、再申請や不服申し立てを行うことができますので、諦めずに対応しましょう。