経理のおすすめの転職先①：EYストラテジー・アンド・コンサルティング

前に述べたように、僕は1年後に今の会社で評価されなければ転職しようと考えています。
そこで、直近にコンサルのカジュアル面談を受けたので、良かったところをメモします。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング
・FASと戦略系が一緒になっている（他のBIG4系は別会社）
・SIよりコンサルの売上割合が大きい
・業界では後発組だが、トップはDTCから来ており、レベルの高い人材が多い

コンサル系の売上割合が多いのは、SI系は売上を簡単に取ることができるが、社会的なイシュー等の解決といった上流部分の課題解決に注力する戦略（社風）のためのようです。

大きくFASと戦略系コンサルに分かれており、他のコンサルは別々のところしかないため、互いの知見を学ぶことができるのもおすすめとのことでした。

未経験で経理系の経歴に合うところとしては、
EYパルテノン
・ストラテジー：今は経験者採用が主
・トランザクション・ストラテジー・アンド・エグゼキューション：いわゆるPMI
・ターンアラウンド・アンド・リストラクチャリング・ストラテジー：事業再生
FAS
・リード・アドバイザリー：買収先の選定等のアドバイザリー
・バリュエーション、モデリング＆エコノミクス：買収先の評価等
・トランザクション・デリジェンス：いわゆるDD
ストラテジーは経験者採用が主でそれ以外が対象になるとのことです。

正直、30代半ばだと未経験で採用が微妙なところだと思うので、1年間の間にしっかりとやりたいことを探して行きます。