天職数秘１を育てる
こんにちは。
反射の統合ワーカー 大島明恵です。
天職数秘の育ち具合を見ていただきました！
梅田幸子さんの天職数秘リーディング↓
天職数秘とは、自分が持っている強みや使命、課題を生年月日からみていくものです◎
計算方法はこちらから↓
私の天職数秘は、
1（強み）11（使命）3（課題）6（天命）
今回見てもらったのは、強み1が育っているか、使えているか。そして使命11ができているか。
1はリーダー・1番・新しいことをする人。11は直感・メッセンジャー（伝える人）という意味があります。
①強みは育っているか→78% 伸びてます！
②強みは使えているか→38%
③使命ができているか→88%
一言メッセージ（全然一言じゃないボリューム）
リーダーシップはあらゆるところで、発揮してきています。そのまま続けて。
もっと、男性的な強さやゴーインさ【も】使っていくと、うまくいく場面が増えるでしょう。
強みをより伸ばす方向性は、前例のない新しいやり方が閃いたら、採用してみること。先駆者、先輩のやり方だけが、正確ではありません。その人は、その人がやりやすい方法でしています。あなたは、あなたならではのやり方をしても良いのです。アイディアを試しながら、成功したり失敗したり、修正したり、創意工夫したりしてみてください。
気づいたときには、先駆者と言われるようになるでしょう。
無料リーディングしてもらったときに75％だった育ち具合が78％に伸びていた！
最近は意識して1を使うようにしているのです。
例えば、
・人が集まる場で発言する
・一番に手を挙げる
・場を仕切る
・目立つ
普通に堂々とやっているように見えるかもしれないけど（実際そう言われる）内心ヒヤヒヤドキドキです。そうやって少しずつ時間をかけて１を育ててきたのがこの結果。
なんだけど。
育ち具合が78％なのに、
使えているかが38％。
なぜ！？使っているのに！？
育っていることと使えていることは違うのか～…と、感覚が掴めずにいます。
自分の中で「1は、こんな感じ」とわかるのが育ち具合で、それを実際に外側に向けて使っていくという感じかなぁと思っています。
どうなんだろう？
アドバイスにもあるように【新しいこと】に苦手意識が強い。そんなこと思いつけないし、消極的な気持ちになりやすい。
全く新しいことじゃなく、
【今あるものとは違うなにか】という視点でもいいんですよね。どんなことかわからないけど、思いついたら試してみよう。
使命11は88％使えている！
ここは最近やっとわかってきて、
どんどん出すようにしています。
ブログもそのひとつ。伝えることがお役目らしいので、学んだこと・調べたこと・知っていること、シェアしますね。いいねや感想があると励みになります♡
男性的な強さと、ゴーインさと、新しいこと。アンテナ立てながら過ごしてみることにします◎
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