育児と仕事どちらもしっかり！社員が思いっきり活躍出来る環境が整備されている。～社員インタビュー～
識学社の評価制度は明確であり、男性だから、女性だからという偏った評価はありません。男性も女性もノンストレスで働ける環境を常に整備しています。もちろん、育児をしながらの働く社員にもストレスなく働ける環境、例えば、時差/時短出社、在宅ワーク、ベビーシッター制度などを用意しています。今回は実際に5歳の娘さんを育てながら働いている、経営推進部、総合企画課、係長である吉永亜寿紗さんにインタビューしてみました！
プロフィール吉永亜寿紗 （よしなが あずさ）
2020年３月入社（中途）
