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運営しているクリエイター: SHIFTBRAIN

#仕組みづくり

副業をもっとオープンなものへ。シフトブレインは、副業有給休暇制度をつくりました。

こんにちは！シフトブレイン人事の佐藤です。突然ですが、みなさんは副業をされていますか？同業を含めた副業を全面的にOKにするのは、なかなか難しいところもあると思います。シフトブレインもかなり長い時間、副業制度について悩んできました。試行錯誤の末に、今回新しい副業制度を作成したので、制度ができるまでのいきさつをnoteでご紹介します！クリエイティブ関連の制作会社で働いている方や経営をされている方の参考になれば嬉しいです。なぜ副業OKにしたかまず「副業OK」という選択

withコロナ時代。離れながら、繋がりながら、未来の働き方を探しにいこう。

2022年が始まりました。新年明けましておめでとうございます。 SHIFTBRAIN（シフトブレイン）の代表をしている加藤（@addsugar_takuma）と申します。ちょうど一年前の今日、新年のご挨拶と共にオフィスを解約した記事を書きました。 1万字近い長文だったにもかかわらず、多くの方々に読んでいただき、ご無沙汰していた同業者の方や、直接の面識がない方からも連絡をいただきました。コロナ禍において、オフィスのありかたや働き方の変革に関心が高まっていたことが理由の

コロナ禍でも楽しく、自分たちらしく働くために、オフィスを解約しました。

2021年が始まりました。新年明けましておめでとうございます。本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。昨年は、兎にも角にもコロナに振り回される一年でしたが、昨年末ついにワクチンの承認がされたようなので、一刻も早く収束し、制限のない暮らしができるようになることを、ただただ願うばかりです。さて、申し遅れました。 SHIFTBRAIN（シフトブレイン）の代表をしている加藤（@addsugar_takuma）と申します。 20年前に個人事業としてWebデザイナーを始めて

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