ちはるん＠社外マネージャー

【働くを愉しくおもしろく】経営者、社員の仕事環境を整備／業務整理、PR、プロデュース、…

ちはるん＠社外マネージャー

【働くを愉しくおもしろく】経営者、社員の仕事環境を整備／業務整理、PR、プロデュース、マネジメント、秘書「社外」からサポートするフリーランス／空港地上職員、スポーツクラブ、営業事務、キャリア講師、コンサルタント経験あり◼️旅行、食べ歩きが好き！地方で夫と二人の子供と四人暮らし。

ちょっとだけ背伸びをする体験をすべし

趣味といいますか、好きなことの一つが ホテル・温泉廻り。（このご時世、なかなかあちこち行けませんが、、） 先日、久しぶりに高級ホテルにステイしました。 （しかも空きがあり、アップグレードしてもらいました♡） 私の日常に組み入れるには もったいないくらいの贅沢な時間であり ステイ先。 とは思いながらも、 あえてそうした場所に意図的に行く、 身を置くようにしています。 理由は、 「自分に刺激を与えるためです。」 いつもと同じところに行き いつもと同じものを食べ い

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    • 共働きママが仕事と家事を両立する家事の考え方

      週末になると干した洗濯物が山積みに なりがちな我が家。 以前はそれだけでイラッとしていましたが 今は、それもありくらいに思ってます。 家事って自分で意識してやらないと ホントエンドレスになるから。 完璧を求めないってホント大事。 以前、働くママ向けお茶会での 話ですが、 洗濯物のシワを一つもなく干すことが 本当にあなたの大事なこと？ という話になりました。 これはどういうことかというと 本来大事にしなくていいことまで 無意識に大事にしていませんか？ ってこと。

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      • 夢、破れた時の生き方

        野球が決して好きというわけではないのですが、 毎年年末に気になる番組があります。 それが、 「プロ野球戦力外通告 クビを宣告された男達」 その名の通り、戦力外通告された選手のノンフィクション。 今年もTBSで12月29日にあるようです。 と、番宣を勝手にしたいわけではなく、（苦笑） この番組を見ると、 夢破れた時の一つの人生見本として勉強になるのです。 5年前の話ですが、 「夢、破れた時の生き方」というタイトルで ブログを書いたことがあります。 当時、それを読んだ知

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        • やっぱり侮れない！聞いてもらうってこと。

          友人にランチの誘いをしていただき 久しぶりの外食。 ここ数ヶ月は外出といえば、 保育園の送迎、買い物くらい。苦笑 コロナ禍でだいぶ在宅時間が増え、 人と外で会って、食事をするなんて ホント久しぶり。 （もちろん感染予防対策しっかりとして） おまけに半年ぶりくらいに お会いする方だったので 積もる話が盛り沢山。 あらためて、 人に会って、話をすることで 聞いてもらうことで、 自分の過去の整理ができたり、 行動が加速したり、 違うやり方を思いついたりと 脳が活性化しまし

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          質問の仕方でその人の成長度合いが筒抜けに見えちゃうって話

          ここ数年いろんなセミナーやら講座に 参加していて思うことは、 　 　 質問力って大事だなということ。 　 　 どんな質問をするかでその人の 人生観や価値観、現在地が 見え隠れするものだなと思っています。 　 さらに成長度合いも。 例えばこんな質問 「どうすればいいですか？」 「上手いやり方ないですか？」 「何したらいいですか？」 もちろん場面状況にもよりますが、 こうした質問を連発している人は思考停止状態。 自分で考えることを放棄してしまっている状態。 相手に答え

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          「情けは人のためならず」的に人に教えることが結果自分の成長になる

          念のため 情けは人の為ならずとは、 情けは他人の為ではなく、巡り巡って 自分のところに返ってくる。 だから親切にした方がいいよということわざ。 （結構違う解釈をしている人も多い諺） 人に教えるという行為はまさにこの諺のように 教えることが結果、自分の為になる それを初めて実感したのが キャリア支援をするようになって数年目の時。 民間会社から講師として教えてほしいという 依頼を頂きました。 もちろん、報酬ありきのお仕事。 なんでベテランでもない私にご指名が入った？

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          占い以上にあてにしたほうがよいもの

          今日から師走。 ここ数ヶ月で習慣にしている 朔日参りに行ってきました。 　 「朔日参り」（ついたちまいり） ご存知でしょうか。 毎月1日に定期的にお参りをする事です。 新月を迎えるにあたって、 気持ち新たに神様にご挨拶する感じです。 　 また、１ヶ月後には振り返りをして 感謝を合わせてお伝えしています。 　 ですので気持ちがリセットする感じがあり、 始めてみました！ 　 ちなみに途中報告のような形で 15日もお参りするようにしています＾＾ 　 さて、今日の内容は、

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          子供も大人も夢は大きく目標は小刻みに

          noteを始めたその日（数日前）、 たまたまnoteフォロワー8,400人以上の方と ご縁ができまして 「note継続のコツ」を教えていただきました。 　 飽き性で 3日坊主なんてザラ 転職回数７回！も今やある意味勲章になった私。。＾＾； 一応好きな言葉は 「好きこそものの上手なれ」なんだけどね（苦笑） そんな私だからこそ どうしたらnoteが続けられるか。 しかも愉しく（←これが大事！） お話していて、早速実践できそうな事が、 「継続するぞ！」という先が見えない 意

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          働くママになっての自分の人生の決め方

          社外メンターとしてもですが、 働くママが働き方・生き方に迷いが出た時のお手伝いもしています。 単発のカウンセリングでお話聞いたり、 働くママ同士が集える場の企画したり。 自分が働くママになった時、不安と葛藤と、心身の疲れと 自分一人では抱えきれなかったから。 後に続く働くママにできる事があるんじゃないかとの想いから。 目の届く距離感の中で、自分にできることをコツコツと。 私とのやりとりは、 先輩ママも 同僚ママも ママ友だって ほとんど教えてくれないことらしく （実際、

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          仕事だけじゃなかった！家庭でもプレゼン力が鍵！

          今日は、幸せを手にするには家庭でも プレゼン力が鍵！って話を。 プレゼンって聞くと 会社、仕事での会議や広報活動が 真っ先にイメージしやすいけど、 家庭でも、プライベートでも プレゼン力は必要だってこと。 だって、プレゼンで大事な事は ／ 自らの意思を他者に伝えるために きちんと表現すること ＼ これって、家庭の中でもプライベートでも大事。 例えば、夫が自分のやっていることに 理解をしてくれない、、、、の時 ✔️どうして自分はそれをやっているか ✔️どんなメリ

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          あなたの話には価値がある

          〜キャリア面談の現場から〜 昨日から始めたnote。 目標は1日1記事! 「働くを愉しくおもしろく」をモットーに 何から書こうかと悩んだ末、 長年、キャリア面談をしてきているのでキャリアの現場から と題して書いていこうと思います。 以前、ブログを書き綴っていたのでリライトも含めて。 人事の方、部下を持つ上司の方、管理職の方など 相談役になる機会のある方に お役に立てたら幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 面談者が「私の話なんか聞いてくださって・・・

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          自己紹介

          今日からnote始めます。 と、アカウントを作成するも まだよくわかってなくて、、、苦笑 まずは自己紹介記事の作成から。 「働くを愉しくおもしろく」をモットーに 社外マネージャーとして活動開始。 具体的には、 経営者の相談にのったり、 社内活性化のためのアイディアを提言したり 社員のやる気アップ１ｏｎ１ミーティングを したりと 「社外」からオンラインメインで マネジメントしています。 （プラス時々事務アシスタントも。） 自身の転職経験（約７回）やこれまで １万人以

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