首都圏青年ユニオンとの共催で実施した「労働組合による新型コロナウイルス関連労働相談ホットライン」のご報告。

　総合サポートユニオンと首都圏青年ユニオンとの共催で実施した「労働組合による新型コロナウイルス関連労働相談ホットライン」のご報告です。
　2日間で132件もの相談が寄せられました。

■産業
学校関係者 1
専門学校・塾・その他 4
観光・交通 15
小売・飲食 40
その他サービス 8
医療・介護 13
公務部門 3
製造業 13
IT関係 2
その他 30
不明・非該当 3
合計 132

■問題分類　※複数回答を含む
A 使用者側の事情による休業 75
B 労働者側の事情による休業 1
C 解雇、雇止め、採用取り消し 18
D 在宅勤務等の感染防止 26
E その他 18
合計 138

■雇用形態
正社員 37
契約社員 9
アルバイト 35
パート 20
派遣 19
個人事業主 3
不明 1
非該当 2
その他 6
合計  132

＜寄せられた相談の一部紹介＞
・三密職場。学生だが経済的な事情で働く必要がある。持病があって怖い。
・運転手。全員解雇。失業手当をもらえと指示。ロイヤルリムジンの真似。
・大手飲食。感染リスクが高い状態のため営業停止の嘆願書を集めている。
・モールが閉じて、中のショップが閉まった。休業補償が払われない。
・新卒全員首切り。地方出身者は生活が厳しい。帰るに帰れない。
・派遣。3カ月雇用で2年間勤続。6月で雇い止め。
・持病がある。病院清掃、感染が怖いので休みたい。
・タクシー会社。解雇され退職同意書を書かされた。みんな怒っている。
・会社倒産で従業員数十人が全員解雇。
・タクシー会社、感染症対策してほしいと言ったがしてくれない。
・物流倉庫　従業員みんな（数十人）が感染リスクを心配している。
・派遣で休業になったが6割じゃ生活できない。元々低賃金の6割は厳しい。
・飲食・休業。社員だけ休業補償（非正規差別）。全社的に支払わせたい。
・会社都合の休職。休業補償をせず、マスクを作れと言われている。
・大手飲食。社内労組は何もしてくれない。シフト削減分の補償が無い。
・大手個別指導塾。休校。休業補償するかどうか決まってない。
・飲食。学生バイト。休業補償が無く生活できない。
・自動車製造下請派遣。休業補償なし。寮費が高くて払えない。
・大手コールセンター。三密。休みたい。

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