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2016年2月16日 投稿 一般的に、会社の新人教育なり、OJTなりで教えられるのは、 「聞く（尋ねる）側のマナー」 であって、メモとれ、同じこと聞くな、自分でまず調べて、ググれカスなどと言われてまず凹む。 ふと、それってすごく徒弟制度的習慣なんでは？と思いました。 そういうことを気にして、 わからない事を聞かない 誰かが話している内容に興味があっても気軽に話に入れない 聞いて怒られるより、とりあえず片付けて無難に済ませよ とか、その他にもいろいろあるかもしれ
2014年12月15日 投稿 早いもので前回の投稿からもう一年。 さぼりまくったことは、まぁあっさりスルーで。。。 で、最近の我が社の様子はどうかというと。 数カ月前に参加してくれた、異国のエンジニア２人がなかなかええ味出して頑張ってくれてます。 実力もしっかり、仕事を楽しむこともしっかり、私達が目指してる「互いにリスペクトできる」チームがようやく見えてきたような気がしています。 英語も、自分の中では超無理やりですが、なんとか通じてるんじゃないかと。 でも、やっぱり
