長寿時代の生涯モデル　　　　　　　　　　　　　-----生き方柔軟、何度も挑戦

２０世紀末に「３万日の大冒険」という生涯モデルを提唱した。当時、平均寿命は男性７７・７２歳、女性８４・６０歳。それから２０年余、７５歳以上の後期高齢者は２００５万人、その１０人に１人は就業中である。１００歳以上の人も９万人を超えた。長寿化を踏まえるなら、「３万５千日の大冒険」と改訂した方が良さそうだ(図参照)。
　旧生涯モデル(３万日)では、第１ステージを「学習期 ７千５百日(０〜20歳)」、第２ステージを「労働期 １万５千日(20〜61歳)」、第３ステージを「隠退期 ７千５百日〜(61歳〜)」とした。新生涯モデル(３万５千日)では、第１ステージの「学習期」を最長２７歳迄の約１万日と想定した。大学院、留学など、「学習期」の充実が求められるからだ。高校生の起業など「学習期」「労働期」を並行させる人も増える。
「学習期」の後は、長寿化を踏まえて「労働期Ａ」「労働期Ｂ」と２つのステージに分けた。それぞれ約１万日で、５５歳頃に第２の職に転ずる。「労働期Ａ」で退職し「隠退期」を長く楽しむ人もいる。「労働期Ｂ」を機に移住をして地域に貢献をすることも増える。仮想空間内のアバター(分身)が、副業で活躍する場合も多いだろう。「労働期Ａ」で非正規雇用者だった人が、「学び直し」により「労働期Ｂ」では正規雇用者として１万日を働ける施策も必要だ。
新生涯モデルでは、「誰と生きていくか」が重要になる。２０４０年には、全国の一般世帯の４割近くが単独世帯(国立社会保障・人口問題研究所)。既に東京都内では、「一人暮らし」が多数派だ。血縁のない他人と共同生活をする人が多くなり、ロボットと暮らす人もいる。新生涯モデルでは、地方や海外への移住、仮想空間の滞在など、「居場所」も多様になる。
「３万５千日の大冒険」という長寿時代の生涯モデルでは、生き方は柔軟になり、何度も挑戦を続ける姿が見えてくる。人口は減っても、個人が複数の役割をこなす社会像である。生涯モデルを想定すると、近未来に求められる価値創造を、現実感を伴って議論できる。(発想コンサルタント)

2023.11.24 日経産業新聞「関沢英彦の目」より