【秘訣公開】できないと嘆いてた私が、リクルートMVPになった思考法
リクルートに入社して正直びっくりした。
高すぎる目標に、どんどん追加さていく仕事。
こんなに忙しいのに、更に？！
もぅできやん！難しいよ～って嘆いてた。
でも、1つの思考法を変えるだけで、MVPの常連になった。何を変えたの？を今日は書いてみる。
転職したのは新卒1年半の時。中途採用ではあるけど、なんだかまだ新卒のような感覚も持ってた。転職してもしっかり教えてくれるとも思ってた。まだ社会人として熟成されていないし、なんだかんだ、誰かがサポートしてくれるんじゃないかって、甘く考えてた。
だから大きな失敗もした。
そこから変わった。変わらざるをえなかった。
できないと嘆いてた私が、リクルートMVPになった思考法
そこから気持ちを入れ替えたけど…「甘い自分の考え」ってどうしてもでてくる。
上司に状況だけを伝えて、どうしたらいいですか？って丸投げもしてた。でも…返ってきた言葉は、
「さゆはどうしたいの？」
やった。笑 答えを上司に求めて考えてないのバレバレ。笑
やっちまってたわ。笑 でそこからこの思考の訓練はずっと続いてて…
仕事の現場で、難しいです。何て言った日には…
「じゃ、どうしたらできると思う？」
って返ってきた。笑 ハイッ。思考停止してるのバレバレ笑
できないって言うのは簡単。でも…この思考を
「どうしたらできるの？」に変換できるかが分かれ道やった！
忙しいから、時間がないから、子供がいるから、お金がかかるから、自信がないから、できない理由は探せば山ほどある！
現状把握は大事。でも、「できない理由」探しをすればするほど、自分で可能性を閉じちゃて、もったいない。
人間は強くない。だからこそ…
つまずいた時に
できない理由を探ししてない？
って自分に問いかけてみる。そして
どうしたらできるかを、ひたすら考えて行動する！
これって、習慣やと思う。私はたまたまこの思考を身に付ける機会があった。でもついつい、できない。難しい。って考えることがある。
そんな時に、「あ！また私自分でできない理由探ししてるわ」ってハッと気付くことがある。
気付いたら変換したらいい。ただそれだけ♪
思考も習慣も、自分でコントロールできる！
この習慣が少しでも身に付くと、間違いなく、自分の可能性広がるし、キャリア（＝人生そのもの）も好転できる！
これが、できないと嘆いていた私が、MVPを取るまでになった思考法です！
少しでも参考になれば幸いです♪
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