やりたいことがありません。就活の軸の作り方を筑波大生がプロにガチ相談。【完結編】
やりたいことがなくて困る？
就活の軸が見つからない？
自分の価値観を見つけよう！
その方法は...？
自分が大切にしている軸は...
・「配慮はするけど遠慮はしない」チーム
・新卒が手を挙げることを良しとする風潮
職場の文化や雰囲気に共感できるか、が就活の軸かもしれません。
人事が用意してくれる場では不十分です。
本音を知れる社員訪問の数を増やしましょう。
では、就活の軸を見つける方法は？
尊敬する人を見つけて、その要素を盗むこと。
「なぜ尊敬するのか？」考
