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メンバーインタビュー

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pinealで働くメンバーのインタビュー記事です。
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#キャリアアップ

メンバーインタビュー Vol.7_徳原「ピネアルはワクワクの相乗効果を生み出すチーム」

こんにちは、ピネアル人事担当です。 社内インタビュー第七回、ピネアルの代表取締役「徳原」です。学生時代からJT時代、そして現在のピネアルまで、根掘り葉掘り話を聞いていきます。 過去だけではなく、現在のピネアルに込めた想い、そしてピネアルの未来について、徳原に思う存分語ってもらいます! 学生時代ーー徳原さんの幼少期や学生時代は、どのような過ごし方をしていましたか? 私は昔から「決めたことに対して、一心不乱に打ち込む」性格で、例えば、幼少期にプラレールで遊んでいるときは、

メンバーインタビュー Vol.6_元気な人達が集まる場所で働きたい!キーワードは「わくわく×挑戦×成長」

こんにちは、ピネアル人事担当です。 社内インタビュー第六回は、研究職からコンサルタントに転職した「藤田」に話を聞いていきます! 「わくわく働ける環境」を求め辿り着いた先はピネアル。別業界から見たピネアルの魅力やわくわくすることを語ってもらいます! ーー藤田さんの経歴を教えてください。 大学院を卒業後、新卒でメーカー会社に入社し、研究職として働いていました。大学・大学院で研究に携わっていたので、その延長線上で研究職の道に進みましたが、実は最初の就職活動では、職種をそれほど

メンバーインタビュー Vol.5_わくわくを自分の周りに伝播させたい!キーワードは「クライアントファースト」

こんにちは、ピネアル人事担当です。 社内インタビュー第五回は、エンジニアからコンサルタントの世界に足を踏み入れた中野に話を聞いていきます! 他の業界を経験した新しい目線で、ピネアルでのやりがいや魅力を語ってもらいます。 ーー中野さんの経歴を教えてください。 大学院でAIの研究をしたのち、新卒でAIのコンサルティング・受託開発を行うベンチャーの会社に入社しました。出会いは学部4年生のときで、AI EXPOという展示会がきっかけです。ブースのそばにいた社員さんに声をかけてい

メンバーインタビュー Vol.4_デザインを武器に新しいビジネス領域に切り込みたい!キーワードは「コンサル×デザイン」

こんにちは、ピネアル人事担当です。 社内インタビュー第四回は、学生時代からデザインひと筋で技術を磨いてきた、「デザイン職人」の岩尾に話を聞いていきます! 岩尾はピネアルにジョインしたばかりのメンバーです。フレッシュな目線で、ピネアルで働くやりがいや楽しさを語ってもらいます! ーー岩尾さんの経歴を教えてください。 大学3年生の頃からデザイナーを目指し始めて、大学卒業後は、北九州にあるデザイン事務所に入社しました。30年ほど続く老舗の事務所で、職人気質の方が多い環境で4年間

メンバーインタビュー Vol.2_生き生き働ける人を増やしたい!キーワードは「楽しく働く」

人事担当の下川あゆみです。 社内インタビュー第二回は自身で起業も経験したのち、ピネアルに入社した安本にリアルなピネアルの実情を聞いていきたいと思います。 ——安本さんは前職ではどのようなことをされていましたか? 僕は大学卒業後、ソフトウェアの開発会社でシステム開発・システム導入を担当していました。その後、SIerにてマーケティングオートメーション事業の新規立ち上げ、大手飲食チェーンのアプリのデータ設計などを経験した後にマーケティングテクノロジー企業へ転籍し、ピネアルに入社

メンバーインタビュー Vol.1_仕事のやりがい。キーワードは「刺激」

人事担当の下川あゆみです。 今後、連続的に社内メンバーのインタビュー記事を上げていきます! 社内インタビュー第一回は徳原とJT勤務時代に一緒にマーケを担当しており、現在は執行役員としてピネアルにジョインしている田口にピネアルでの 仕事ややりがい、今後の目標などを聞いていきたいと思います。 —— 田口さんは前職ではどのようなことをされていましたか? 新卒で楽天に入社後、JT、ヤフーへ転籍しました。 楽天、ヤフーではデジタルプラットフォーマーサイドから、デジタル、ID マーケ