適切な情報共有によるメリット４点

社内で適切な情報共有を行うことには、以下のようなメリットがあります。

1. 生産性の向上 適切な情報共有を行うことで、部署や個人が情報にアクセスしやすくなります。情報共有がスムーズに行われることで、業務の効率化や問題解決の迅速化が可能になります。また、同じ情報を複数回調べる必要がなくなるため、時間を節約することができます。

2. コミュニケーションの改善 情報共有が円滑に行われることで、部署や個人間のコミュニケーションが改善されます。情報共有によって、他の部署や個人の業務内容や進捗状況を知ることができ、コミュニケーションの機会が増えます。これにより、部署間や個人間の認識の齟齬が少なくなり、業務の連携がスムーズに行われるようになります。

3. 意思決定の質の向上 適切な情報共有によって、管理職や社員はより正確な情報を持って意思決定を行うことができます。情報が不足していたり、不正確だったりすると、誤った判断をしてしまう可能性があります。情報共有が十分に行われることで、意思決定の質が向上し、企業の成長につながります。

4. 知識・技能の共有 適切な情報共有によって、社員が持つ知識や技能を共有することができます。これによって、社員同士のスキルアップが促進され、組織全体の能力向上につながります。

以上のように、適切な情報共有は企業にとって非常に重要な要素です。効率的な業務の推進やコミュニケーションの改善、意思決定の質の向上、スキルアップなど、多くのメリットがあります。

以上、chatGPTの回答でした💦
下手なブログよりも説得力あるな。
chatGPT恐るべし。

社内の情報共有が適切な環境にないのであれば、それはただの個人事業主の集まり。最初から1人で事業やった方がいいのでは。
組織でビジョンを実現するための活力を得るには、この情報共有の質と量を最適化する事が求められると思います。
一方、情報共有過多の状態でもダメで、時間ばかり奪われる事となり、生産性はおろかやる気の低下にもつながるかと思います。

そのあたりはグループウェア導入の際の設計時の課題ではないでしょうか。