佐藤秀忠

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メンタルヘルスマネジメント検定 第2種要旨

○メンタルヘルス・マネジメント検定要旨_1章 強いストレス→58% 質量失敗人 正社派遣契約パート 仕事と余暇の両立志向が増加してきた 相談相手 男:上司同僚 女:家族友人 理想の職場→仲間と楽しく働ける仕事 メンタル不調で休業→6.7%、50人以上の事業所では26.4% 「めんたるふちょうできゅうぎょうは67しい」 退職→5.8%、50人以上の事業所では14.6% 退職ゴーヤ 32%の企業が心の病は増加傾向、1ヶ月以上長期病欠した原因の一位がうつ病などの精神疾患65.5

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