梶原教育長インタビューPart１ ～こっそり「当事者」を増やす教育長～

＜インタビューのきっかけ＞ 　初めて梶原教育長にお会いしたとき、先の流れを読む「魚の目」を持ち、関係者全員が「当事者」意識や「自主性」を持つための工夫として、教育長自身の「弱みを見せる」とおっしゃっていたことがとても印象的でした。 　教育長というと孤独なイメージがありましたが、新しいマネジメントスタイル、リーダーシップの在り方だと感じ、どのような経緯でこうしたお考えに至ったのか、知りたくなりました。 　また、そうした教育長が現在行っている実践のお話を聴きたいと思うととも