今日、初めて看護師に怒った。 看護師20年やってて初めてかもしれない。 最近の看護学校や病院はゆるいのか。 と言いたくもなる。 准看護師の彼女が非常識なのか みんなそうなのかはわからない。 「私無理なんで」 「できないんで」 そう言う彼女。 それで許されるんだ。 できない、とかじゃなくて、できるように練習するんじゃないですか？ と、それは言わなかったけど。 私が怒ったのは、 そんな何もできない彼女から 「高齢の患者さん、待合の席まで座るまで手繋ぎで
なぜか、看護師とか医療職の人は、人を相手にするのにマネジメントのやり方を知らない。 固い感じで始まってしまったけど、 簡単に言ったら、無意識に人のやる気を無くさせるのが大得意。それが看護師。 患者のケアについては教わるのに、 同僚や上司、部下への接し方は学ばない。 マネジメントするというのも知らない種族、医療職。 ああーーーーもう本当にムカつく なんでマイクロマネジメントされなきゃなんないんだよ! やる気を無くして適応障害になる、それがマイクロマネジメント。 用
看護師の仕事、楽しいと思って戻ってみたけど、 ものすごく居心地が悪い。 他の動物なら、１秒で全速力で逃げると思う。 20代、事務員、女性。 院長「看護も事務も、俺は一緒だと思ってるから！」と豪語しているからなのか やけにツーーンとしている。 ⋯すごくムカつく。 感じが悪すぎる。 この病院の力関係は 院長 ＞ 事務 ＞ 検査 ＞ 看護師 なのね。 バカみたい。 院長いつも近くにいるナースに怒ってばっかりいるから（物理的に近いせいで当たられてる） ナース=怒
実は最近、すごくイライラしていることがある。 あなたは、年下の人間にダメだしされるというびっくり体験をしたことがあるだろうか？ そう、もはや、怒りを通り越して、驚きだ。 一瞬、驚いて、そして固まった。 なんとか笑顔を作ってみたが、目は笑っていなかったと思う。 私は、看護師歴20年のベテラン。今まで新人指導や実習生指導をしてきた。 実は最近、転職して、とあるクリニックで働いている。 そこには、私より２週間先に入社した、看護師Qがいた。 Qは、フレンドリーな30代
毎日、院長が職員に怒号を飛ばす。単にキレるというのではなく、怒りのスイッチが入ると、そこから1時間近く説教だ。 ネチネチ、とにかく細かく、そしていつスイッチが入るかもわからない。 わたしは、仕事がしたいのに。 ただ単に、普通に業務がしたいのよ。 あんたの顔色をうかがうために、看護師として働いているわけじゃない。 生活のため。もちろんそれもあるけれど、 採血とかの処置も好きだし、40代。一通りのことは全部できる。 医療も好きだし、勉強だって嫌いじゃない。 馬鹿で
