『働き方改革』という名のもとの 『働き方制限』が実施されています。 働き方の表面的な問題にフタをするだけで 根本的な解決策が実施されていません。 働き過ぎによる精神的・身体的な トラブルが多発していることから それならば働く時間を減らそうという 安易な発想ですね。 働くことをなかば強制的に制限することで 全員が幸せになるのでしょうか。 幸せになれるのは このトラブルに直面していた方々のみです。 今後、この働き方制限によるトラブルが 表面化された際には 働き方制限を
