ヒエラルキー組織で真の自律性は養われない

みなさん、こんにちは、お久しぶりです！ 最近仕事をしている中で結構強く感じているのが、自律的に仕事をすることが日本組織においては難しいことなのかなあという感覚です。 「そこは御社で決めてよ。。」 「どこ向いて仕事してるのよ。。」 そんなことを感じることが多々あり、前まではそんな現状にカリカリしたり何とかしたいなと思って苦心したりしていたのですが、もう少し俯瞰的に『何故そうなってしまうのか』を考察することで少し違う気づきがあったので、その内容をシェアできればと思っております