《自分の中の既成概念に注意！？》

それなりに経験を積むと、自分の中の既成概念が築かれます。
例えば、「新卒社員」は仕事事体から説明をしないといけないので、時間と手間がかかるが、長年勤めてくれている「ベテラン社員」にはいちいち説明をしなくても業務をこなしてくれる。その為、教育と経験は必要と思い込んでいました。
その為、「社員教育」には時間や手間、そしてお金もかけて来ました。

ですが、「仕事の仕方」によっては、「ベテラン社員」と同様に「新卒社員」「パートタイム社員」にも働いて貰えることができると気づくことができ、職場でそのような体制で運営をしています。

今は、自身の既成概念に捉われるとリスクにも成り得る時代なので、如何にしたら目標や夢が達成できるかを素直な気持ちで見据えながら、今後もやり方・捉え方をどんどん変えていきたいと思います。
#innovation