外国人の採用を0からサポート!!サオマイジャパン株式会社

【A New Page】新たな1ページ。これは未来に挑戦する企業と、日本で働くことを選んだ外国人の1ページ、双方を意味します。初めての外国人採用を0からサポートすること、外国人財への教育・アフターサポートを実施することで実現します。建設業の外国人採用、お問い合わせください。

建設産業の離職率は高いのか?【外国人採用で気を付けることVol.3】

 「採用活動で中小苦戦」と新聞に見出しがありました。 人手不足は全員の課題 周知の通り、多くの企業が人手不足という課題に直面しています。これは経営者だけの問題で…

本当に日本人は時間を守るの?外国人は時間にルーズなの?

「5分前には着席するべき」 「いや、時間は自分のものでしょ」 ある日の会議後「会議の開始時間」に対する考え方の違いから、少し険悪なムードになる、ベトナム人社員と…

なぜ外国人を採用するのか?人員確保のその先を見据えた一手を。 【外国人採用で気を付けることVol.2】

「イラッシャイマセ」 「アリガトゴザマシタ」  外国人を見かける機会が増えたと実感される方も多いのではないでしょうか。コンビニのアルバイトなど、よく見かけますよ…

【外国人採用で気を付けることVol.1】~そもそも在留資格とは?~

皆さん、こんにちは! サオマイジャパン(株)です!世田谷に本社を構える、外国人に特化した人財紹介会社です。外国人採用に関する情報をご紹介します。特に外国人を雇うか…

【さおまいnote】始めました。

初めまして、サオマイジャパン株式会社です! 2020年1月29日に設立し、同年9月1日に事業を開始しました、いわゆるスタートアップベンチャー企業です。理系の外国人財に特化…