![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/65433887/rectangle_large_type_2_13fa8d3876bb611eaed702076fc63dbe.jpg?width=1200)
「課長2、0」著者:前田鎌利。
「課長2、0」著者:前田鎌利。
また数日に分けた事で意欲減退。
リーダー必読本なのは間違いない。
改めてゼロステージ(話かけられる前の段階)を大事にしたい。
リモートワークになった事で、目隠し状態でマネジメントする事になった。
目隠し状態とは、直接会えばわかる情報がごっそり抜け落ちたから。
その為にはインフラを整える必要がある。
ここでのインフラとは何か?
それは「信頼関係」である。
どうすれば信頼関係を気づけるだろうか?
そもそも管理職とは?
メンバーの自走力を上げるのは?
などなどの視点で書かれています。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?