オジサン達は、未だに会社の倒産は天下の一大事と考えていると思いますが、若い世代はどうでしょう？

　どうってことないと思っているのでは？

　それは当然で、終身雇用制でなければ「倒産」は単に転職を意味するだけだ。
　ファミマのバイトが店が潰れることを心配しないように、倒産なんて他人事ですよね。

＊＊＊

　それは全くもって合理的な思考です。実際に、倒産で困る人などほとんどいない。

　経営陣だってほとんどは雇われ人だ。転職するだけ。株主は株を買い替えるだけ。（注１）

　銀行だって担保物件があるから（原則的に）貸し倒れはない。

注１：オーナーですら自社株を売却できれば無傷だ。テスラのマスクCEOだって、自分が所有するテスラ株を売却してしまったら、テスラが潰れても（少なくとも経済的な）ダメージはなにもない。
　なお、マスクCEOは既にかなりの量を売り払っています。株価が下がっているし、Twitterを買収する金が必要だからです＾＾；

　そもそも企業は永遠に事業を続ける理由などない。儲かる間だけ事業を展開して、利益が出なくなったら精算するのが当然です。

　祭りの屋台と同じなのです。人出が多いときに人出が多い場所に店を建て、売れなくなったら店を畳む。機材、資金、人員は別の場所、機会で再利用すれば良い。焼きそば屋がたこ焼きになってもいいし、金魚すくいになっても良い＾＾

＊＊＊＊＊

　「会社は倒産してはいけない」という強烈な思い込みを持っている人は多いと思います。でも、それは思い込みに過ぎません＾＾

　実のところ、困るのは終身雇用を当てにしていて、肩書のみで楽に生きてきたオジサン達だけです。彼らは失業するでしょう。でも自業自得です＾＾；

＊＊＊＊＊＊＊＊＊

おまけ

　この「倒産だけは避けろ」という文化は、日本経済が衰退した原因の一つです。例えば電機メーカーだ。儲からないのにいつまでも事業にしがみついたおかげで、貴重な人材、資本、インフラが有効活用されず、新しい産業が育たなかった。

　このやり方は、変化に対応できないのです。会社を変えようとしても無駄。会社を入れ替えるのです。

　米国はそうしている。（注２）

注２：米国人は国籍すら自由に取り替える人々なので、所属する企業を取り替える事など、屁とも思わないのでしょうね＾＾
　これは帰属意識の違いかもしれません。
　私が思うに、米国人の帰属意識は１に家族、２に教会、３に生まれ育った町。
　昭和の日本人（の男）は、１に会社。終わり、、、です＾＾；