MOVE YOUR BUS

組織をバスの乗員に例えて、チームビルディングの方法を解説

ドライバー:組織のリーダー
ランナー:期待以上のことをやってのける人
ジョガー:できる範囲で仕事をする人
ウォーカー:引っぱられないと動かない人
ライダー:座っているだけのお荷物

まず、自分がドライバーの役割を果たせているかを自己分析

確かに組織にはこういう人いるよなーって感じ

それぞれのタイプにドライバーとして、どう接するか？

いろいろな組織マネージメントで使えると感じた