「文化と呼んでいるそれの７０%は倫理でできている」だから、会社で人財の多様性が重要といえど倫理が違っていたらどうにもならない、って。なるほど。時には一緒くたにかき混ぜてみる、時にはきっちり区分けする。考えるのそこまでにしてとっととやってみて、危なそうになったら素早く逃げる👀