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障害と仕事

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自身が適応障害になった経験から学んだこと、その他障害や仕事に関することについて学習した内容をまとめています。
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#最近の学び

適応障害の症状と回復までの過ごし方。実際の体験談と再発防止のために...

私は27歳の夏、適応障害を経験しました。 直接的な原因はストレスを軽視していたこと。 ポタポタと溜まったストレスの処理を怠たり、溢れ出した次第です。 適応障害。 また、それを含む精神の病は"完治"の基準が難しく、ふとした原因で再発する可能性があります。 ■■■ 今回の記事は自身の経験を振り返り、適応障害の再発を防ぐことが目的。いま現在、適応障害で苦しんでいる方、症状に自覚がある方にとっては一読の価値があると思います。 ※当記事は専門家の監修などは受けておりません。実際

労務管理士公開認定講座を受けて学んだ内容。資格取得は必要ない?

労務管理士という民間資格があります。 私は雇われ社員ですが、一社員として学んでおけば役に立つと考え、労務管理士の公開認定講座を受講してきました。 今回はそこで学んだ内容をまとめております。 結論:労務管理士公開認定講座で学べるのは最低限の知識。資格取得は不要と判断本記事の結論ですが、私は労務管理士公開認定講座で得られる『2級労務管理士資格』は不要と判断しました。 理由は、企業にあらぬ誤解をさせたくなかったから。 私が受講した目的は雇用契約の知識を学ぶことと、転職の際