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勤務時間と休日 ※追記22.09.18

坂下寛志

■勤務時間

平日 9：30～18：30（勤務可能であれば残業有）
土日祝日 9：00～18：00（勤務可能であれば残業有）
※残業発生時は残業可能なスタッフだけで行ないます

出勤時間の15分以上早く出勤するのは原則禁止です。

忙しいと早く来て遅くまで仕事するというのが一般的だと思うのですが、そうすると際限がないですし、商品種類を減らすなどして仕事量を増やさないようにしています。

新人は早く来るなんていう決まりもありません。

◇9：30
出勤時間が9：30なのは理由があります。スタッフは自家用車通勤がほとんどで、平日の8：00～9：00は車が渋滞するので、それを回避するためです。通勤時間は短い方が良いですから。ただ、今はお店の近くに住んでるスタッフもおり、持て余している時間を賃金に変えたいということもあるので、出勤時間は9：00～9：30のうちで自由としても良いのかなとも思っています。

◇残業
残業が発生したときの終業時間は、18：30～20：00です。20：00を超えることはほとんどありません。20：00を超えるときは、何かしらトラブルが起きた時ぐらいでしょうか。それでも、超えないよう仕事を切ったりするんですけど、うまくいかない時はありますね。みんなで次は気を付けよう、と言い合います。

◇閉店時間の19：00は目安 ※追記22.9.18
閉店時間は公式には19：00（早じまいあり）となっております。お菓子が少なくなったりすれば、19：00より早く閉めるからです。その場合は18時以降になることが多く、土日は若干の残業が発生しています。片付けは、オープン中から随時進めており、閉店後は15～30分で退社することが多いです。

◇タイムカード
タイムカードはアプリで打刻します。賃金は分単位で発生します。

◇休憩
休憩は60分です。休憩室はマンションの一室で、仮眠もとれます。休憩室を使用しなくても構いません。家が近くて帰っているスタッフもいますね。

■休日

休日／完全週休2日制

◇完全週休二日制
休日は完全週休二日制です。

週休二日制
　1カ月の間に2日休みの週が少なくとも一度あり、それ以外の週は1日以上休みがあること
完全週休二日制
　毎週必ず２日間の休みがある制度

◇休みの決め方
出勤はシフト制で、前月に休日希望日を伺います。希望はほぼ通ります。土日や連休の希望も受け付けます。スタッフ全員の希望が沿ったようになるよう、思いやりはお互いにお願いします。

◇夏期休暇・冬期休暇
夏期休暇はお盆が終わった翌週の月曜日から金曜日です。冬期休暇は12月30日から1月4日です。それぞれ、計画年休を含みます（説明後述）。

◇年次有給休暇
有給休暇は法律で定められているので、当然付与されます。

就業規則より抜粋

入社月に合わせて、入社すぐに有給休暇が付与されます。使用理由に制限はありません。夏期休暇・冬期休暇の前後にくっつけることは、原則できません。有給休暇には計画年休分が含まれます。

付与日数は、勤続年数によって増えていきます。(2)がその表です。

◇計画年休
有休休暇のうち、消化する日を会社が指定するのを計画年休といいます。夏期休暇・冬期休暇にそれぞれ3日の計画年休が含まれています。

■その他

◇遅刻
遅刻は一応あるんですが、急ぐと交通事故とかあるので、急がずゆっくり来てください。また、朝食は取るか持ってきてください。食べないと頭が働かず失敗に繋がりますので。というわけで、遅刻はあまり咎めません。寝坊するときはありますよね。

◇体調不良・生理
体調不良は必ず申し出てください。それによる欠勤や早退は仕方がありません。我慢すると失敗や、体調不良の悪化につながります。生理によって体調が芳しくない時は、申し出れる上司に伝えてください。辛いときは欠勤・早退をしてください。

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