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みなさん、こんにちは。
名古屋を拠点に、愛知・岐阜・三重を中心に、
人材開発・組織開発のコンサルティングをしている
加藤佐千雄(カトウサチオ)です。

人材開発・組織開発の「開発」を一言で言えば・・・
それは「Better Change 〜よりよく変わる〜」ことです。
*Developmentよりもピンと来ませんか?

私のミッションは・・・

Better Chenge 〜よりよく変わる〜
人材育成と組織づくりを通じて、人が成長し組織が発展することで
お互いが幸せになるプロセスをサポートする

・・・です。

一歩、また一歩・・・
らせん階段を昇るように
小さな努力を積み重ねることで
小さな変化を起こしていきませんか?

目指しているのは・・・

こんなことはありませんか?
個人なら・・・
  今年1年間、今月1ケ月間、一体何をしてきたのだろうか?
  毎日が目の前の仕事をこなすだけで過ぎている。
チームや組織なら・・・
  問題が山積みで、問題ばかりに目がいっていて・・・
  あの人が悪い、あの人の能力が低い・・などグチばっかりいっている。世の中に対して・・・
  どんどん悪くなっている気がする・・・昔は良かったな。

目指しているのは・・・
こんな自分自身や、組織やチーム、世の中が、
ほんの少しでもよりよく変わるために、
小さな努力を積み重ねていく仲間を増やすことです。


行動原則は・・・

01:問題ではなく、
   未来のありたい姿を描くことからスタートしましょう。

02:自分の足りないものではなく、
   自分が持っているものに注目しましょう。

03:過去ではなく、
   未来をよく見て、チャンスは必ずあると信じましょう。

04:昨日より今日、今日より明日、ほんの少しでも
   よりよくするための取り組みを積み重ねていきましょう。

遠くて行くなら、仲間と共に!
さあ、一緒に取り組んでいきましょう。

最後まで読んでいただきありがとうございます。
これから頑張って投稿して行こうと思います。
よろしくお願いします。




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