2日以上は働かない宣言

ここ最近いよいよセンター内での『ちゃんと働く人』と『手抜きで電話を取らない奴』の格差が広がりすぎて、真面目に仕事をするのがいい加減しんどくなってきたので再来月のシフトから『連勤は2日まで/月18日勤務』固定でお願いすることに勝手に決めました。だって疲れるんだもん。

大体遅番が来て頭数が増えてるのに何で昼過ぎになっても「待ち6」とか上席からのチャットを見ないといけないわけ？貴方たちはちょっと前に来たばかりなんだから〆る案件なんて殆どないでしょう？さっさと電話に出なさいよ、って思いながらも結局私が取ってます。なにこれ。

そんな彼らは一体何をしているのかと言うと『特に急ぎでもない案件をのんびり処理していたり』(鳴ってるよ！)『人の受けた案件について勝手に調査し、結果を長文チャットで共有してきたり』(頼んでないし邪魔！)とにかく『鳴ってんだからさっさと出ろや！』っていうのを随分と我慢しながら電話に出てます。生きるペースが違うんだろうねー。

周りを全然見てないというか、空気を読まないと言うか、とにかく『自分が納得するのが一番』と思って仕事を進めている自称プロフェッショナルさん達が多い遅番メンバー。言っとくけどそれプロじゃないから。仕事の流れを理解できていない時点でアマチュア以下だよ。っていうのがもうここ最近本当に多くてげっそりしてます。まじでいい加減にしろ…

とは言え、私個人が直談判するのでは効果が薄いと思うので、派遣経由でちょっと重い事案だとボスに自覚して貰うようにする予定。ボスが新しくなって以前より話の通じにくい(所謂コミュ障タイプ)の人になってしまったので、こういう人の心の機微というか、何で早番のメンバーが遅番に対して苛立ちを覚えているかを未だに全然理解出来てないんですよ。なので冷静な立ち位置の第三者から現実を伝えて貰って『もうこれ以上無理はできない』ことを伝えて貰い、18日固定/連勤は2日まで、を押し通す予定。

と言ってはいるものの、まあ簡単な話じゃないからそうなれば嬉しいなーという希望程度で考えてます。もう少し人員が増えればもっと押しやすいんですが、今ちょっと少ないからなあ。1人早番の子も飛んだし。あ、これもうちのボスが失言でやらかして傷つけたせいで来なくなったパターンです。

体調不良が続いてお休みが多かったのを、本人の自覚が足りない的な責め方をしたようで…本人も好きで休んでいるわけじゃないのに、そんな言い方されたらそりゃーテンション下がるわな…目撃者の話では体調悪いから早退していいですか？って聞いていたのをそのまま捕まえて、面談で泣かせてたということなので、体調悪い人間に追い打ちかけるようなことして何考えてんだ？！と呆れるばかり。人の上に立つ資質が完全にないな…

まあそういうこともあって私も一時は転職活動に勤しんでいたんですが、それより先に婚活を頑張ってみて、それで運が開けたらまたその先で働く先を決めたらいいか、ということで敢えて今はここで雌伏の時を過ごしております。まあ出勤が18日固定になるだけでも大分違うから、2連勤まで、はおまけ程度に考えておこうかな？あまり欲張って周りの皆に迷惑がかかるようじゃいけないからね。

明日はいよいよお待ちかねの体験乗馬の日です！カメラハーネスは間に合わなかったけど、雰囲気や馬との触れ合いを楽しんできます！！