多数の会社のエンジニア採用の求人票分析から得たアンチパターン - 2020/08/05版 ※継続更新予定

ここ最近連日他社の求人票分析をしています。 そこから得た好ましくない記載についてまとめていきます。 新たな情報を得たら、追記していきます。 説明力不足・社内にいる人にしかわからない用語が混ざっている 　・例 - 部門名 ・自社のこと、プロダクトのことなど、社内の事情を知らない人が読んでも理解できる文章になっていない ・PM の名称がでてくるが、文脈的に PdM なのか PjM なのかわからない 情報の不足・補足が必要な情報への外部リンクが整っていない ・勤務地がどこか分か