採用・人事関連で勉強になる記事まとめ

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採用や人事関連で勉強になった記事をまとめています

運営しているクリエイター: 横山嶺

もしもBtoBマーケターが採用マーケティングをやったら

採用マーケティングという言葉もでてきて、採用活動にマーケティングの考え方を取り入れるケースが増えてますよね。そこで、今回はBtoBマーケターである自分が採用マーケティングをやることになったらどこから手をつけ何をやるのか？っていうのを考えてみたいと思います。実際にやったわけでは無いので、これが正しいかどうかはわかりませんので、やさしい気持ちでご覧ください。 ※前提条件として、採用対象者の人物像が決まっていることとします。採用マーケティング全体像の整理と階段設計まずは採

チームはまず「３人」でつくれ

　今日は「最強のチームのつくり方」を明かします。　１回目の記事では、ぼくらのお店の「チームプレー文化」についてお伝えしました。今回は具体的に「じゃあ、どうやっていいチームをつくるのか？」というお話です。　おかげさまでぼくらのお店はうまく回っていますが、それは「チームがうまくいっているから」に他なりません。　しかもチーム内に「カルチャー」があるから、新しいメンバーが入ってきてもスッと馴染んでくれる。教育に手間がかからないのです。　チームをつくり、カルチャーを生み

機能別組織は破綻に向かう。KPI毎にチームを組成する”多極分散型”組織のススメ

メンバーみんなに活き活きと、自立自走して働いてもらいたい。そういった想いは、起業家・経営者なら誰しも強く思っているところだと思います。一方で、実際に「自分の会社ではそれが実現できている」という会社は多くなく、多くの会社で「どうしたらもっとメンバーが当事者意識を持ってくれるんだろう」、「どんどん決めて欲しいのに、なぜいちいち確認されるんだろう」などの悩みを持っていることと思います。ご多分にもれず、ナイルでもそういった悩みがあり、創業以来12年にわたり、幾たびも組織づくり

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2019年9月の記事一覧

もしもBtoBマーケターが採用マーケティングをやったら

チームはまず「３人」でつくれ

機能別組織は破綻に向かう。KPI毎にチームを組成する”多極分散型”組織のススメ