プラチナナースは求められる存在

看護師は病院で働くだけでなく、訪問看護や福祉施設、リハビリ施設など様々な場所で活躍しています。

看護師になるためには、看護学部のある大学や短期大学、専門学校などで学び、看護師国家試験に合格することが必要です。

正看護師や准看護師など資格も様々で、医療現場で働きながら必要な資格取得のために勉強する人も少なくありません。

現状に満足せず、高度な技術や資格を取得することは、看護師自身のためだけでなく、患者をどう救うことができるのかなど、様々なことにもつながります。

また、結婚や出産、育児など人生の転機で一端職場を離れる看護師は珍しくありませんが、長年のブランクを抱えつつも職場復帰をしたいという人は多いです。

そうした潜在看護師のために、看護師協会をはじめとする様々な機関が、研修や講習会などを開き、職場復帰のためのバックアップ体勢を整えています。

さらに、看護師を長く勤めた経験を持つ人は、経験の浅い看護師や悩みに直面している看護師にとって心強い存在となります。

こうした長い経験を持ち、定年を迎える頃の60歳以上の看護師のことをプラチナナースと呼びますが、プラチナナースの存在は看護師だけでなく、患者にとっても大きな存在です。

プラチナナースの中には、その経験を活かして病院の他、訪問看護やケアマネジャーといった様々な場所で更なる活躍を遂げている人もいます。

定年後もプラチナナースとして活躍していきたいと考えるなら、こちらのサイト[http://platinum-nurse.net]を活用して、現役看護師として働いている中に方向性を決めておくといいかもしれません。