良い組織の条件は【報連相の数が多く、質が高いこと】
ログシーのキャリアコンサルタント＆広報担当 鈴木さくらです。
採用から育成まで一気通貫でご支援する弊社では、先月新たに『クレド研修』をリリースしたばかり。
昨今の働き方の多様性に加え、新型コロナウィルスによってますます先行きが不透明となるなか、企業における方向性の統一が図りづらくなったことを鑑み、組織強化のために開発された研修です。
開発したのは、我が育成支援事業部 統括の細野和彦。今日は当研修で重視している【報連相】についての細野へのインタビューをお届けします。
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