転職したって「働き方改革」は起こらない

７月の始めに転職して、新しい職場で２週間が経過した。
新卒で入社した前の会社にはおよそ４年半お世話になり、
仕事も好きだったし、やりがいもあった。
ただ、「このままで良いのか」という疑問を持つのもこの時期。
いま流行りの「働き方改革」とやらをやってみようではないかと
在職中の転職活動を経て、現在に至る。

ただ、この２週間で分かったのは転職しただけでは
「改革」なんて成し遂げられないということだ。

ーこのままでは転職した意味がないー

そんな危機感から、自分を律するためにもこの記録をはじめます。

前職では、朝も夜も働いていたので、平日に自分の時間がなかった。
そこで転職して、
平日の空いた時間を自分のスキルアップの時間に充てようと試みた。

しかし、この２週間、スキルアップの時間には時間を裂けていない。
友人と飲みに行くか、家で料理を作るか、早く寝るか。
シェアハウスに住んでいることもあり、住人と喋って終わる日もある。

ここで気づいたのは、
①ただ何となく過ごしていても「改革」は起こらない。
　１日１つ、なんでもいいから達成する目標を作って
　それを「必ず成し遂げる」こと。
②その成果を記録し、できれば他人に評価してもらうこと
この２点が必要ではないかと考えた。

だからこそ、このnoteを公開し記録をつけることにした。
ルールは３つ。
1.毎日更新する
2.前日の夜に次の日の目標、今日の成果と反省を書く
3.出来るだけ第３者に評価してもらう

たぶん上手くいかないことの方が多いけれど、その都度改善していく。
まず、続くのかという問題があるけれど。

「改革」を成し遂げられるよう、見守っていただけると幸いです。